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中瑞动态
浙江中瑞启用员工薪酬体系升级版
时间：2018-11-05 15:35:22
作者：浙江中瑞
点击量：1142
自2018年10月开始，本公司陆续启用员工薪酬体系升级版。本次员工薪酬改革的基本思路与原则主要以“四挂钩”为轴心，即薪酬增量与员工绩效挂钩，与边际贡献挂钩，与年度考核结果挂钩，与行为稳定性挂钩。薪酬体系升级版的实施，旨在最大限度发挥员工潜质，进一步激活员工和企业的发展动力。