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11月21日,本所进行员工综合能力测试竞赛,内容涵盖胜任力指标测试;内部管理制度;审计操作规则及相关规范;审计、会计、金融、税法政策变化比对及实践运用,系统案例分析等。本次竞赛以部门为小组单位,配有专门领队和教练,测试题目灵活多样,突出员工业务素养、工作态度、勤勉作风。全体员工经过口答、笔答、评委打分等程序,评选出优胜者个人及小组。这次测试竞赛,对本所完善选人、用人机制,充分用人之长发挥了一定作用。