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8月21日,本所召开中层以上人员会议,进一步研究落实下半年工作。会上段勇董事长对上半年业务发展质量和发展势态作了肯定,并就如何整合、运用好公司客户资源、社会资源、人力资源,完成全年任务作了说明。各与会人员发言提出,要进一步细化完善服务程序;建立重点、难点、疑点执业问题会议机制;采取措施充分挖掘员工潜质因人设岗等方面的建议,对完成全年目标任务均有一定的指导意义。